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深耕行業(yè)23年

以下外包服務(wù)，都屬于人力勞務(wù)外包項目內(nèi)容

勞務(wù)外包

昱齊盛人力資源通過勞務(wù)外包客戶人力資源工作中的各項業(yè)務(wù)和流程，為客戶提供高效率，高質(zhì)量的服務(wù)，從而幫助客戶聚焦主業(yè)，節(jié)約成本。

靈活用工

靈活用工，即企業(yè)將短期不定時的用工需求外包給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成，滿足企業(yè)1天，一周，一月，一年等不同同工周期需求。昱齊盛人力資源集團針對企業(yè)人力資源成本不斷上升的問題，推出靈活用工服務(wù)，為企業(yè)降低人力成本，增加組織的靈活性和注入創(chuàng)新的力量，從而讓企業(yè)可以獲得更強的競爭優(yōu)勢

產(chǎn)線外包

是指將企業(yè)內(nèi)部的非核心作業(yè)外包給專業(yè)高效的第三方服務(wù)供應(yīng)商，由企業(yè)提供廠房、設(shè)備及其他相關(guān)支持。合作期間，由第三方在嚴(yán)格按照客戶標(biāo)準(zhǔn)的前提下，自行招募員工、培訓(xùn)上崗并自主經(jīng)營管理。通過這種外包的形式，達(dá)到降低企業(yè)用工成本和人力風(fēng)險等的目的。

檢驗外包

企業(yè)將一些只需人員通過簡易工具或者需要專門的設(shè)備檢測的流程工作外包給第三方，提高效率，降低成本，便于管理的外包方式叫做檢驗外包。

藍(lán)領(lǐng)招聘外包

藍(lán)領(lǐng)招聘，藍(lán)領(lǐng)崗位人才外包，其成功運作是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)管理實際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在管理步調(diào)等方面的相一致，是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。將企業(yè)非核心生產(chǎn)、制造、加工藍(lán)領(lǐng)招聘以及現(xiàn)代經(jīng)濟服務(wù)業(yè)各類藍(lán)領(lǐng)招聘，交由給昱齊盛人力外包服務(wù)商，由昱齊盛人力自行招募員工、配置員工進行管理，提供專業(yè)的人事管理與生產(chǎn)制造服務(wù)，從而解決用工難、降低成本、提高效率，增強自身的競爭力與經(jīng)濟效益。

靈活用工

靈活用工可以有效避免因企業(yè)淡旺季用人需求不確定性導(dǎo)致的各種風(fēng)險

靈活用工，即企業(yè)將短期不定時的用工需求外包給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成，
滿足企業(yè)一天，一周，一月，一年等不同用工周期需求。
昱齊盛人力資源集團針對企業(yè)人力資源成本不斷上升的問題，推出靈活用工服務(wù)，
為企業(yè)降低人力成本，增加組織的靈活性和注入創(chuàng)新的力量，從而讓企業(yè)可以獲得更強的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)遇到以下問題會有的需求

用人單位什么時候缺人、缺多少、缺哪些人都能滿足

1企業(yè)訂單增加，導(dǎo)致生產(chǎn)人員不足需要用臨時工

2非核心崗位員工季節(jié)天氣車間環(huán)境，不穩(wěn)定易流失

3靈活用工，臨時人員隨用隨走

4用工發(fā)生工傷糾紛處理規(guī)避轉(zhuǎn)化

5如孕期等文員藍(lán)領(lǐng)項目崗位臨時補充

6用工量大的企業(yè)寒暑假學(xué)生靈活用工

我們能服務(wù)好哪些行業(yè)

多樣化的服務(wù)領(lǐng)域

電子/汽車/機械制造業(yè)
倉儲物流行業(yè)
臨時性項目
餐飲酒店
連鎖機構(gòu)
企事業(yè)單位后勤
銀行/金融機構(gòu)
政府勞務(wù)采購

我們能服務(wù)好哪些工種

跨區(qū)域豐富的人員優(yōu)勢

生產(chǎn)操作工種
物流叉車工種
搬運工種
酒店商超服務(wù)員、導(dǎo)購員等
人事、財務(wù)等辦公人員
司機、安保等
電工、焊工等技術(shù)工種
檢驗品保人員等

昱齊盛勞務(wù)外包優(yōu)勢

高效的服務(wù)意識

高大
5000
㎡
5000m²自購辦公大樓，人員儲備完善
高端
100
家
100家10年以上歐美日企合作
權(quán)威
23
年
23年專注人事管理實戰(zhàn)
無憂
0
起
0起法院勞資訴訟執(zhí)行
充裕
2000
萬
網(wǎng)商銀行2000W工資社保資金周轉(zhuǎn)

合作案例

客戶反饋是我們改善的目標(biāo)

牧田(昆山)有限公司

2008年7月份牧田(昆山)有限公司和昱齊盛公司王經(jīng)理簽訂企業(yè) 勞務(wù)派遣和人事代理合作協(xié)議，針對牧田(昆山)有限公司的需求點和需求時間跟他們的部門經(jīng)理見面會談，進行了進一步的了解和確定，最后達(dá)成共贏的原則。雙方就企業(yè) 勞務(wù)派遣和人事代理的需求問題達(dá)成了一致性，在合作八年多時間里昱齊盛公司和牧田(昆山)有限公司有個良好的長期合作關(guān)系！...

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愛維門業(yè)

蘇州小時工外包也是人力外包的一種形式，是針對企業(yè)訂單性人力不足，生產(chǎn)線開工不足的情況，由昱齊盛勞務(wù)提供產(chǎn)線外包服務(wù)。相關(guān)產(chǎn)線工作人員的工資、社保、福利、管理等相關(guān)工作全部由昱齊盛勞務(wù)完成，產(chǎn)線外包可以降低企業(yè)管理成本，保障企業(yè)階段性生產(chǎn)需要，是解決企業(yè)招工難、用工難問題的重要手段。客戶介紹 RM 成立于1887年，總部位于德國。RM 集團提供舾裝行業(yè)自高速游艇到海上平臺等應(yīng)用的全方位服務(wù)。在海事舾裝市場累積了大量經(jīng)驗，現(xiàn)已成為國際性的企業(yè)。RM以完善和可靠聞名于船舶舾裝和海工裝飾行業(yè)。自1960年來，已成功裝備了3500艘船舶。 2012年 RM集團并購了 Alvedoor 使得RM旗下的已有船用產(chǎn)品與Alvedoor的產(chǎn)品得以結(jié)合，誕生新品牌 Alvedoor Marine。RM集團旗下的生產(chǎn)部門Alvedoor Marine的產(chǎn)品系列包括門、天花板、壁板和地板、衛(wèi)...

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金石藥業(yè)

江蘇金石藥業(yè)有限公司是一家以藥品、醫(yī)療器械、生物制品、保健品等產(chǎn)品批發(fā)為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)，公司匯集醫(yī)藥領(lǐng)域優(yōu)秀人才，其中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷員工占百分之五十，是中國醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域的新起之秀。江蘇金石醫(yī)藥有限公司順應(yīng)醫(yī)藥市場變革，堅持以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù)，以中藥材、醫(yī)療器械、零售連鎖為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，以物流技術(shù)營銷、電子商務(wù)、原料藥等為新興業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略；擴大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)布局，不斷為醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)提供高性價比服務(wù)。未來，公司致力于打造江浙地區(qū)醫(yī)藥電商領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。 2019年9月14日公司接到金石醫(yī)藥急需40-50個物流小時工需求，昱齊盛總經(jīng)理王鑰淇高度重視與金石醫(yī)藥的合作，緊急召集公司內(nèi)部幾位招聘精英；針對金石醫(yī)藥的需求制定一套完善的方案：線下安排三位市場部精英從昆山城南...

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宜聞斯

昱齊盛人事代理，隸屬于昱齊盛人力資源旗下，是昱齊盛人力資源旗下專注于人事代理的服務(wù)品牌，主要服務(wù)項目有：人事代理、薪酬管理、社保公積金等。 2008年4月份宜聞斯控制臺有限公司和昱齊盛公司王經(jīng)理簽訂人事代理外包合作協(xié)議，針對宜聞斯控制臺有限公司外包員工人事代理的需求點和需求時間問題與他們的部門經(jīng)理見面會談，就相關(guān)問題進行了進一步的了解和確定，最后達(dá)成雙方共贏的原則。 1997年Evans進入中國完成了宜聞斯中國第一個項目。2007年Evans在中國昆山獨資建立了全球第二家廠房。2008年起宜聞斯昆山開始生產(chǎn)供應(yīng)控制臺產(chǎn)品，宜聞斯昆山本著全球統(tǒng)一的設(shè)計，采購，生產(chǎn)，安裝標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一質(zhì)量控制流程。至今，宜聞斯昆山已實現(xiàn)全球市場供應(yīng)。實現(xiàn)超乎國際標(biāo)準(zhǔn)的中國生產(chǎn)產(chǎn)品。宜聞斯從1980年成立以來一直致力于在全球提供...

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合作流程

提供基本/可替代性崗位的培訓(xùn)服務(wù)，保證員工工作質(zhì)量，提高產(chǎn)出，降低管理成本

1開發(fā)

客戶拜訪

產(chǎn)品介紹

意向確定

項目評估

報價方案制作
2規(guī)劃

合同洽談及簽訂

項目導(dǎo)入計劃編制

項目團隊組建

項目啟動說明會

雙方人員對接
3導(dǎo)入

管理人員進入學(xué)習(xí)

人員招聘、崗前培訓(xùn)

項目試運行

試行情況評估

制定項目導(dǎo)入KPI
4實施

人員配置管理

生產(chǎn)管理控制

客戶溝通對接

日常改善

異常處理

財務(wù)核對結(jié)算

項目發(fā)展規(guī)劃
5改善

項目運作情況階段性評估

項目發(fā)展方向指導(dǎo)

產(chǎn)線外包

有助于客戶公司降低勞動力和人事管理成本，將精力集中在核心業(yè)務(wù)上

勞務(wù)派遣

量身定制，打造個性化勞務(wù)派遣服務(wù)，您的用人需求，我們更懂

勞務(wù)外包

通過勞務(wù)外包客戶人力資源工作中的各項業(yè)務(wù)和流程，為客戶提供高效率，高質(zhì)量的服務(wù)

靈活用工

企業(yè)將短期不定時的用工需求外包給專業(yè)的第三方機構(gòu)來完成，滿足不同同工周期需求

客戶留言

你的留言，我們來傾聽

與昱齊盛合作已經(jīng)很多年了，昱齊盛產(chǎn)線外包對我們的產(chǎn)品生產(chǎn)和勞工需求上給予了很大的幫助；從最開始的勞務(wù)人員招聘，到勞務(wù)人員輸送分工，昱齊盛王總率領(lǐng)昱齊盛各部門積極配合，幫助我司解決問題，最終我司生產(chǎn)產(chǎn)出大大提升。在合作中，市場部時刻在線，出現(xiàn)任何問題都給予解決，十分感激昱齊盛對我司的支持和幫助。

余經(jīng)理
自從公司與昱齊盛合作產(chǎn)線外包后，公司在人員管理和產(chǎn)品生產(chǎn)上都有了明顯改善。昱齊盛為我司制定了專屬人員數(shù)據(jù)庫，可以很清楚地了解每一個勞務(wù)人員變動，便于人員的管理，這些都大大提到了我們的工作效率，完善了勞務(wù)人員之間的協(xié)作?？偠灾?，昱齊盛能夠平衡中和我司與勞務(wù)人員的融合！感謝昱齊盛產(chǎn)線外包，選擇昱齊盛就是選擇了放心、便捷。

劉經(jīng)理
與昱齊盛合作后，我司生產(chǎn)效率大大提高，人員管理也很方便，對公司的生產(chǎn)、人事管理提供了極大的便利和幫助。昱齊盛售后和人員管理服務(wù)不斷創(chuàng)新、完善，不管是我司還是勞務(wù)出現(xiàn)問題，昱齊盛市場部都能從中調(diào)和、協(xié)助解決。并且昱齊盛市場部團隊的服務(wù)都很熱情，態(tài)度良好。處理問題很及時也很有耐心。目前人員穩(wěn)定，再次非常感謝昱齊盛的定制服務(wù)。

楊經(jīng)理
我們在勞工需求要遇到一些問題，經(jīng)過與昱齊盛王總聯(lián)系合作后，勞工短缺問題得到了解決。為我司季節(jié)性靈活用工帶來了很大的幫助，昱齊盛統(tǒng)一人員管理，我們又可以根據(jù)自己的產(chǎn)需做進一步的實施，節(jié)約了我們的人員管理時間和程序。望與貴公司長期合作，在此向貴公司王總及市場部團隊表示衷心的感謝。

王經(jīng)理
昱齊盛人力資源能滿足我司產(chǎn)銷的需要，目前我公司與昱齊盛合作，昱齊盛很好的解決了我司的用工需求，以及勞務(wù)人員的管理，不管是用工需求還是勞務(wù)人員管理，昱齊盛服務(wù)非常好，人員管理清晰，勞工流動性小，素質(zhì)高，我司上下非常滿意。

陳經(jīng)理
"我公司與昱齊盛合作產(chǎn)線外包已經(jīng)有一年的時間，在合作期間,市場部多次來我公司回訪，結(jié)合行業(yè)給出一些建議，溝通熱情，人員出現(xiàn)變動時候，昱齊盛也都及時處理，通過昱齊盛的專業(yè)表現(xiàn)，讓我公司體會到了產(chǎn)線外包售后很重要，昱齊盛產(chǎn)線外包有一個非常好的售后團隊，可以為我公司解決后顧之憂。 "

吳經(jīng)理